รายละเอียดงาน
  1. ควบคุมการผลิตและผลิตอาหาร
  2. ควบคุมต้นทุนของวัตถุดิบ
  3. ควบคุม ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานตามแผนงาน
  4. วางแผนการผลิตกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. ประสบการณ์การทำงานด้านอาหารอย่างน้อย 7 ปีขึ้นไป
  2. มีความรู้เกี่ยวกับอาหารเป็นอย่างดี
  3. สามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี
รายละเอียดงาน
  1. ควบคุมการผลิตและผลิตอาหาร
  2. ควบคุมต้นทุนของวัตถุดิบ
  3. ควบคุม ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานตามแผนงาน 
  4. วางแผนการผลิตกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. ประสบการณ์การทำงานด้านอาหารอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
  2. มีความรู้เกี่ยวกับอาหารเป็นอย่างดี
  3. สามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี
รายละเอียดงาน
  1. ปรุงอาหารตาม Function งาน (ครัวไทย,ครัวร้อน,ครัวเย็น, เบเกอร์รี่)
  2. จัดเตรียมวัตถุดิบสำหรับการขาย
  3. ตรวจเช็ควัตถุดิบให้เพียงพอกับการใช้งาน
  4. ควบคุมต้นทุนให้อยู่ในเกณฑ์
  5. ปฏิบัติตามข้อกำหนดของระบบหลักเกณฑ์ที่ดีในการผลิต

คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศชาย/หญิง
  2. อายุ 25-45 ปี
  3. ไม่จำกัดวุฒิ
  4. มีประสบการณ์ด้านการประกอบอาหาร 4-5 ปีขึ้นไป
  5. สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้
รายละเอียดงาน
  1. ปรุงอาหารตาม Function งาน (ครัวไทย,ครัวร้อน,ครัวเย็น, เบเกอร์รี่)
  2. จัดเตรียมวัตถุดิบสำหรับการขาย
  3. ตรวจเช็ควัตถุดิบให้เพียงพอกับการใช้งาน
  4. ควบคุมต้นทุนให้อยู่ในเกณฑ์
  5. ปฏิบัติตามข้อกำหนดของระบบหลักเกณฑ์ที่ดีในการผลิต

คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศชาย/หญิง
  2. อายุ 25-45 ปี
  3. ไม่จำกัดวุฒิ
  4. มีประสบการณ์ด้านการประกอบอาหาร 3 ปีขึ้นไป
  5. สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้



รายละเอียดงาน
  • ประกอบอาหารสำหรับขายภายในศูนย์อาหาร
  • ควบคุมคุณภาพอาหารให้เป็นไปตามที่กำหนด
  • ควบคุมดูแลความเรียบร้อยภายในครัว ความสะอาดให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
  • ดูแลอุปกรณ์เครื่องมือให้พร้อมสำหรับใช้งาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศชาย/หญิง
  2. อายุ 25-45 ปี
  3. ไม่จำกัดวุฒิ
  4. มีประสบการณ์ด้านการประกอบอาหาร 1 ปีขึ้นไป
  5. สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้
รายละเอียดงาน
-ทำความสะอาดเครื่องมือ, เครื่องใช้ และอุปกรณ์ต่างๆ ภายในห้องครัว

คุณสมบัติ
- เพศชาย 
- วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
- รักงานบริการ
- มีประสบการณ์ด้านงานล้างจาน
- สามารถทำงานเป็นกะ และทำงานนอกสถานที่ได้
- *ต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร*

Job Description:

  • Supervise and manage the AP team to ensure effective and efficient performance aligned with company policies.

  • Responsible for account payables processing, documentation approvals, reimbursement, petty cash payments, and general journal adjustments.

  • Oversee all payment processes including expenditure control, VAT, withholding tax, and financial statement disclosures related to AP for auditor.

  • Prepare annual budgets and financial analysis reports relevant to the department.

  • Review employment contracts to ensure commission payments, and interdepartmental agreements.

  • Attend the meetings to provide insights and recommendations from the AP and finance perspective.

  • Oversee financial statement submissions and corporate tax refund processes.

  • Provide accounting, taxation, and contract-related advice to various departments as needed.

Qualifications:

  • Bachelor’s or Master’s Degree in Accounting or Finance.

  • Minimum 10 years of experience in accounting and financial management. Audit experience is a plus.

  • Strong knowledge of financial reporting, accounting standards, and financial statement analysis.

  • Ability to provide strategic accounting and tax advice to departments and management.

  • Proficient in Microsoft Office and related accounting program. Experience with SAP is highly preferred.

 

Responsibilities:

  • Plan, supervise, and control the administrative functions and operations within the company’s departments, including central administration, fixed assets management, outsource management, insurance management, receiving and storage management, and messenger management, to comply with the organization's plans and policies.
  • Monitor administrative activities between departments to ensure efficient workflow
  • Manage financial assets and liabilities, develop budgets, and set financial goals
  • Provide departments and employees with adequate resources and supplies to perform their duties well
  • Negotiate contract terms and agreements with vendors and partners
  • Improve management systems to make the business run more efficiently
  • Responsibility for all aspects of people and team leadership; setting expectations, coaching, counselling, developing, evaluating and feedback

 

Qualifications:

  • Bachelor or higher in Business Administration or related field.
  • 10-15 years of related experience, with at least 5-8 years of supervisory experience
  • Good communication in English
  • Strong interpersonal and leadership skill with analytical thinking and initiative
  • Ability to work collaboratively and effectively in a fast-paced environment, and to manage multiple projects simultaneously
  • Attention to detail and the ability to manage a high-volume workload efficiently and smoothly

Responsibilities:

  • Identifying and assessing legal risk, and providing advice on legal and regulatory matters, with an emphasis on compliance and data privacy requirements.
  • Reviewing company systems and processes and assisting with the development and documentation of compliance and privacy policies and procedures.
  • Managing litigation matters and conducting internal investigations.
  • Negotiating, reviewing, drafting, and providing advice on various company documents, including contracts, warranties, and terms and conditions.
  • Maintaining a focus on being responsive and a value-add to the company’s business units and support services.
  • Providing assistance on various legal affairs and undertaking other duties reasonable and consistent with the position and as needed.

Qualifications:

  • Male/Female, age 40-45 years old, Thai Nationality ONLY.
  • Bachelor or higher in Law.
  • At least 15 years of experience in legal field, preferably experience from the advisory, international law firm or in house corporate lawyer, business law.
  • Strong interpersonal and leadership skill with analytical thinking and initiative
  • Lawyer license is required
  • Good command of English

Responsibilities:

  • Develop and handle all recruitment process since sourcing, advertising, running selection process, interviewing and offering the job in order to get right person in timeline period.
  • Drive the overall talent acquisition strategy, to attract and hire top talent across all levels of the organization.
  • Use various methods to recruit and network with potential candidates including social media platforms, networking events and development of talent pipelines and sourcing potential candidates.
  • Develop and implement employer branding initiatives to enhance the company's reputation as a great place to work.
  • Mentor cross-functional project team members, and share implementation best practices with team.
  • Develop and execute initiative Project; Universities Partnership, Internship Program, and others related.
  • Involve in operations of requisition, set up hiring assessment criteria, collaborate with stakeholders to understand hiring needs, and propose hiring decisions and remuneration package.
  • Provide and support HR’s activities and other projects as assigned.

Qualifications:

  • Thai nationality only. Age between 35-40 years old.
  • Bachelor or higher degree in Human Resources Management, Law, Political Science, General Management, Psychology or other related fields.
  • At least 10 years of experience in Human Resources Management, especially both in Recruitment & HR Business Partner field, would be advantageous.
  • Advanced knowledge of effective hiring platforms that attract suitable applicants.
  • Experience in creating awareness of the company brand and establishing professional relationships with candidates.
  • Good interpersonal skills and can work under pressure, dynamic person, high responsibilities and working ability to meet the deadline.
  • Good command of both verbal and written English is a must.
  • Ability to proactively execute and manage multiple tasks.

 

Job Descriptions :

  • Be the leader to proceed NCC Leadership Program and Talent Development Program (identify, assessment, development)
  • Implement Succession Planning (identify successors and succession planning, monitor and consolidate succession planning progress)
  • Plan and provide instructors and courses whose qualifications align with the demands of the company.
  • Oversee for the training roadmap and the annual staff development plan.
  • Oversee the organization's knowledge transfer and the development of the Train the Trainer program.
  • Monitor and maintain proper documentation related to ISO 20121, ISO 20200, ISO 9001, GMP/GHP, TMVS, TIS 22300

Qualifications

  • Bachelor's or higher Degree in HROD, Psychology, or related field.
  • At least 8-10 years’ experience in organization development, people strategy, performance management, talent management, or related fields
  • Good interpersonal and communication skills along with problem-solving skills.
  • Strong analytical ability and able to prioritize issues for problem resolution
  • Computer proficient, especially in using PowerPoint and Excel
รายละเอียดงาน
  • จัดการและดูแลรับผิดชอบการดำเนินการ NCC Leadership Program, Talent Development Program, Succession Planning จัดทำ Career Path และ IDP ของกลุ่มดังกล่าว
  • จัดการและดูแลรับผิดชอบวางแผนและบริหารจัดการพัฒนาบุคลากร จัดหาหลักสูตรและวิทยากรที่มีความสามารถมาดำเนินการพัฒนาบุคลากรให้ตอบโจทย์ความต้องการของบริษัท
  • จัดการและดูแลรับผิดชอบ Training Roadmap และแผนการพัฒนาบุคลากรประจำปี
  • จัดการและดูแลรับผิดชอบการถ่ายทอดความรู้ภายในองค์กร และการการพัฒนาผู้สอน Train the Trainer
  • จัดการและดูแลรับผิดชอบ ระบบมาตรฐานการพัฒนาบุคลากรเพื่อการตรวจสอบระบบมาตรฐานต่างๆ ของบริษัท เช่น ISO 20121, ISO 20200, ISO 9001, GMP/GHP, TMVS, TIS 22300

คุณสมบัติผู้สมัคร
  • ไม่จำกัดเพศ อายุ 30 ปีขึ้นไป
  • ปริญญาตรี สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านการฝึกอบรม หรือ เกี่ยวข้องอย่างน้อย 8-10 ปี
  • มีทักษะในการประสานงาน, สื่อสารได้ดี, วิเคราะห์เรื่องต่างๆ ได้อย่างมีเหตุมีผล
  • สามารถใช้โปรแกรม Computer พื้นฐานได้ (Office)
Responsibilities:
  • วางแผนกลยุทธ์กำหนดทิศทางการขาย และบริการต่างๆ  ภายใต้นโยบายและทิศทางแผนธุรกิจของกลุ่มบริษัททั้งระยะสั้นและยาว
  • กำกับดูแล บริหารการทำงานในฝ่ายทั้งการปฏิบัติงานและพนักงานให้เป็นไปตามงบประมาณและแผนธุรกิจ 
  • จัดทำ ตรวจสอบและวิเคราะห์งบประมาณของฝ่าย ให้เป็นไปตามนโยบายและสอดคล้องกับแผนธุรกิจของบริษัท
  • พัฒนาปรับปรุงระบบงานให้ทันยุคสมัย วิเคราะห์ปัญหาของลูกค้า
  • ตรวจสอบรายงานและค่าใช้จ่ายของฝ่าย  วิเคราะห์ และควบคุมผลการปฏิบัติงาน และประเมินผลการทำงานของฝ่ายให้เป็นไปตามสัญญาลูกค้า งบประมาณและแผนธุรกิจ
  • สร้างเครือข่ายลูกค้าทั้งในและต่างประเทศเพื่อสามารถแข่งขันและสร้างรายได้ให้แก่บริษัท รวมทั้งให้เกิดความรู้เท่าทันธุรกิจ  รวมทั้งสร้างสัมพันธภาพที่ดีระหว่างฝ่ายต่างๆ ในองค์กร
  • ร่วมสรรหาคัดเลือกและพัฒนาบุคลากรในฝ่ายให้มีความรู้ความสามารถเพิ่มพูนมากยิ่งขึ้น
  • สื่อสาร ร่วมประชุมเพื่อแนะนำ ทบทวน ชี้แนะมาตรฐาน หรือข้อพิจารณาเพื่อการปรับปรุงการดำเนินการให้พนักงานในฝ่ายและพนักงานฝ่ายอื่นๆ ให้เข้าใจงานร่วมกัน
  • กำกับดูแล บริหารการจัดงานของลูกค้าให้ได้รับบริการเป็นไปตามข้อกำหนดสัญญาที่ลูกค้าต้องการทั้งคุณภาพและตามเวลาที่กำหนด
  • วางแผนร่วมกับฝ่ายการตลาด เพื่อสร้างรูปแบบธุรกิจที่แตกต่าง เพื่อสามารถแข่งขันในตลาดได้อย่างเหมาะสมและสอดคล้องกับนโยบายและทิศทางแผนธุรกิจของบริษัท
  • รับมอบหมายงานอื่นๆที่เหมาะสมจากผู้บังคับบัญชา
 
 
Qualifications:
 
  • Male or female, aged 40-45 year’s old, Thai nationality.
  • Bachelor or Master’s Degree in hospitality or in any related field.
  • At least 8 years of sales management experience in hotel industry or experience in B2B, project management, event sales and corporate sales.
  • Able to approach new market with new products and expand customer base.
  • Strong leadership and team management skills.
  • Good personality with excellent communication, negotiation and presentation skills.
  • Good command of writing and speaking in English
  • Computer literature
  • Work location: Ladprao Soi 48 (Central Kitchen)

Responsibilities:

  • Selling Venue or exhibition for Queen Sirikit National Convention Center
  • Be a part of sales team to generate sales revenue and new customers in order to achieve company’s sales target by cold calling or joining any Networking Event
  • Performing all sales activities and related tasks as assigned
  • Maintaining relationship with customers by visiting or calling to update situation

Qualifications:

  • Male / Female age over 35 years old, Thai Nationality ONLY
  • Bachelor’s Degree or higher in Business Administration, Marketing or related fields
  • At least 5 years of experience in Sales (Venue, Exhibition, Organizer, Hospitality).
  • Proficiency with MS Office applications.
  • Previous experience of event selling will be an added advantage.
  • Excellent communication and negotiation skills.
  • Strong interpersonal skills.
  • Good command in English will be an advantage.
  • Energetic and positive personality
  • Good presentation skills.
  • Having a proven achievement record in this field will be an advantage.
  • Having own car and driving license

Responsibilities:

  • Sales of Queen Sirikit National Convention Center in various industry. Handle products Venue or booth construction or catering or exhibition (Base on your personalities and experienced)
  • Be a part of sales team to generate sales revenue and new customers in order to achieve company’s sales target
  • Performing all sales activities and related tasks as assigned
  • Maintaining relationship with customers

Qualifications:

  • Male / Female, Thai Nationality ONLY
  • Bachelor’s Degree in any fields
  • At least 1-3 years experience in sales (Hotel, Hospitality, Event, or Catering industries)
  • Can communicate in English (Good command in English will be an advantage)
  • Good presentation and Negotiation skill
  • Computer literate in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Internet and e-mail
  • Having own car and driving license
Responsibilities:
  • Handle and present event & exhibition sales international to customers and ensure customers’ satisfaction.
  • Building and maintaining relationships with existing customers and seeking new sales channels and sales opportunities to expand the customer base.
  • Approach customers by telephone call, email or sales visit to discuss on project management
  • Able to estimate appropriate budget and timeline of organizers and exhibitors.
  • Coordinating with pre-sales to prepare proposals to match with customer requirements.
Qualifications:
  • Bachelor's degree in related fields.
  • At least 2-5 years of experience in Sales Executive (B2B in any industries).
  • Background experience of Exhibition, Event, or Venue management project will be advantage.
  • Fluently of English both verbal and written.
  • Good interpersonal and coordinating skills.
  • Highly responsible, patient and able to meet with strict deadlines.
Responsibilities:
  • Handle and present event & exhibition sales both local and international to customers and ensure customers’ satisfaction.
  • Building and maintaining relationships with existing customers and seeking new sales channels and sales opportunities to expand the customer base.
  • Approach customers by telephone call, email or sales visit to discuss on project management
  • Able to estimate appropriate budget and timeline of organizers and exhibitors.
  • Coordinating with pre-sales to prepare proposals to match with customer requirements.
Qualifications:
  • Bachelor's degree in related fields.
  • At least 1-3 years of experience in Sales Executive (B2B in any industries).
  • Background experience of Exhibition, Event, or Venue management project will be advantage.
  • Good command of English both verbal and written.
  • Good interpersonal and coordinating skills.
  • Highly responsible, patient and able to meet with strict deadlines.
Key Responsibilities:

1. Responsible for the bidding proposal and searching for new opportunity.
2. Assist supervisor in developing bidding strategy.
3. Researching, writing and checking the proposal in accordance with requirement.
4. Working with key members of the project team and client to obtain the information required to compile the bid.
5. Liaising with external suppliers and partners.
6. Undertake other administrative tasks as required.


Qualifications:

 1. Bachelor’s Degree in any related fields.
 2. 5 years plus relevant working experience in conference organizer / exhibition organizer / project management.
 3.Good computer literacy. 
 4.Good command of spoken and written English (Able to use third language will be an advantage).
 5.Good interpersonal skills, enthusiastic, result-oriented, flexible, and able to work overtime.
 6.Able to travel either to upcountry or abroad.
Duties & Responsibilities
• Responsible for international/local conference management in both private and governmental sectors

• Coordinate with concerned individuals to develop and monitor timelines related to all aspects of conference
• Ensure effective information sharing and communication among team members, volunteers and contractors

Qualification
• Thai nationality only 
• Bachelor’s degree in any related fields
• At least 3 year relevant working experience in conference organizer / project management 
• Good interpersonal skill, enthusiastic, result oriented and able to work overtime
• Good command of English, both verbal and written. Able to use third language is an advantage
• Good computer literacy

Responsibilities:

  • Handle exhibition booth construction & event sales both local and international.
  • Approach customers by telephone call, email or sales visit to discuss on project management and requirements for booth design and construction.
  • Present booth design and event concept to customers and ensure customers’ satisfaction.
  • Coordinate with customers and production team to facilitate booth construction projects.
  • Conduct summary report of customers’ requirements and prepare all related documents for Operations team.
  • Supervise and assist Sales Coordinator to negotiate with organizers and exhibitors when necessary.

Qualifications:

  • Thai nationality. Male or Female age between 23 – 30 years old
  • Bachelor's degree in related field.
  • At least 1 year experience in sales function/ sales coordinator.
  • Good command of English, both verbal and written skill
  • High analytical and problem-solving skills.
  • Service-oriented with good attention to details.
  • Experience in event and exhibition service industry is highly preferred.

Responsibilities:

  • Customer service and coordinate with various departments are responsibilities.
  • Providing information and answering general questions to visitors.
  • Execute the announcement Control of the internal music system and public relations.
  • Maintain a clean workplace. Inside the information booth, there is order, including equipment tools.
  • Prepare to greet all VIPs and the visiting group.

 

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in related field.
  • Fluent English language in speaking, listening, reading, writing.
  • 1-3 years of responsible experience in Service field.
  • 6 days off per month.
  • Able to work in shifts (Morning/Afternoon).
  • Have communication skills.

Responsibilities:

  • Handle exhibition booth construction & event sales both local and international
  • Approach customers by telephone call, email or sales visit to discuss on project management and requirements for booth design and construction
  • Present booth design and event concept to customers and ensure customers’ satisfaction
  • Coordinate with customers and production team to facilitate booth construction projects
  • Able to estimate appropriate budget and timeline of organizers and exhibitors
  • Conduct summary report of customers’ requirements and prepare all related documents for Operations team
  • Supervise and assist Sales Coordinator to negotiate with organizers and exhibitors when necessary

Qualifications:

  • Thai nationality only
  • Bachelor's degree in related fields
  • Sales-oriented, result-oriented
  • Service minded, dynamic with effective communication skills
  • Good command of English both verbal and written
  • Good interpersonal and coordinating skills
  • Highly responsible, patient and able to meet with strict deadlines
  • Having own car will be prefered

Responsibilities:

  • Answers the phone for the sales department and channels sales leads to the appropriate sales representative.
  • Completes all documents and correspondence in a timely and accurate manner. Ensures that all documentation is complete, properly distributed, and filed.
  • Produces various sales reports on a weekly and monthly basis.
  • Summarizes data and initiates presentations.
  • Coordinate with the relevant team for any issues, such as meeting scheduling, quotation preparation and purchasing through the SAP system, and reimbursement.
  • Performs all sales activities and related tasks as assigned.

Qualifications:

  • Bachelor’s Degree in any fields
  • A minimun of 3-5 years of experience as a secretary
  • Can communicate in English (a good command of English will be an advantage)
  • Knowledge and skill of SAP system are preferred.
  • Highly organized and able to work under pressure
  • Computer-literate in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, the Internet and email.
Responsibilities
  • Monitor and assist in the management of accruals and other administrative matters.
  • Provide administrative and clerical support to the Team
  • Perform administrative functions within the Department, make discretionary decisions and interface with all appropriate Departments in QSNCC
  • Answer correspondence and compose meeting minutes, memorandum and letters.
  • Coordinate and arrange meetings, prepare agendas, reserve facilities and record and transcribe minutes of meetings.
  • Perform other related duties as assigned by the immediate supervisor or Director

Requirements
  • Bachelor’s degree in marketing, or related fields
  • Able to communicate in English both speaking & listening
  • 2-5 years experience in an office setting.
  • Working knowledge of both MS Word, Excel and PowerPoint
  • Pro-active, comfortable working in a fast-paced environment under pressure and able to multitask
  • Good interpersonal skills, competent in verbal and written skills
Responsibilities :
- ปฎิบัติงานติดตั้งและรื้อถอน อุปกรณ์ของระบบไฟฟ้าแสงสว่าง อุปกรณ์ของระบบไฟฟ้ากำลังในงานต่างๆ
-ปฎิบัติงานติดตั้งและรื้อถอน ระบบการจ่ายกระแสไฟฟ้า ในงานต่างๆ
-บำรุงรักษาและซ่อมแซมอุปกรณ์ระบบต่างๆ รวมถึงวัสดุอุปกรณ์อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
-ปฎิบัติงานตามการเปลี่ยนแปลงแก้ไข ลด/เพิ่มปริมาณงาน การช่วยเหลืองานของลูกค้า (ในช่วงการติดตั้งงาน)
-ปฏิบัติงานอื่นที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Qualifications :
- อายุ 22ปีขึ้นไป
-การศึกษา ปวช.-ปวส.หรือเทียบเท่าหรือปริญญาตรี สาขาไฟฟ้าหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง      
-ประสบการณ์ 0-2 ปี
รายละเอียดงาน:
  • รับและให้ข้อมูลแก่ลูกค้าในการจัดงาน ประสานงานในการจัดสถานที่
  • ตรวจความเรียบร้อยของงานทั้งก่อนและตลอดการจัดงาน  แนะนำ/เสนอแนะ/แก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่อาจเกิดขึ้นระหว่างการจัดงาน
  • ชี้แจงรายละเอียดของกฎ ระเบียบ ข้อปฏิบัติ ในการปฏิบัติงานที่ ศูนย์การประชุมฯ ให้ลูกค้าได้รับทราบ
  • จัดพิมพ์ป้ายชื่อวิทยากร  ป้ายงาน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติ:
  • อายุ 23 ปีขึ้นไป
  • จบปริญญาตรี สาขา MICE, สาขาการบริหารทั่วไป หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี
  • รักในงานบริการและสามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้ดี
Responsibilities:
  • Monitoring and maintaining the core system application such as SAP ERP and others as well as the networks within an organization. 
  • Installing and configuring computer systems. 
  • Diagnosing and solving software faults and coordinate with 3rd party to provide expertise support.
  • To support team for review and improve current business process by referennce to the Software business blueprint for the guidelines.
  • Troubleshooting and analyzing problems and developing effective solutions.
  • Performing various other IT related tasks as may be assigned. 
Qualifications:
  • Bachelor Degree in Computer Science, Information Technology, or equivalent. 
  • At least 2 years experiences in Application Support
  • Knowledge and skill of databases, SAP ERP functional support and Microsoft Power BI are preferred.
  • Relevant working experience in managing & supporting business IT Application.
  • Strong analytical abilities. 
  • Excellent communication skills (verbal, written and presentation). 
  • Ability to organize and prioritize work based on strategic direction. 
  • Service mind and customer centric mindset.
  • Hard working, self-motivated, able to work independently in a fast-paced environment.

รายละเอียดงาน :

  • ตรวจสอบ ความครบถ้วนถูกต้องของงบการเงิน รูปแบบรายเดือน รายไตรมาส และรายปี เพื่อเป็นข้อมูลนำเสนอต่อ ผู้บริหาร คณะกรรมการบริษัท และผู้ถือหุ้น
  • ตรวจสอบ ความถูกต้อง การจัดทำงบประมาณประจำปี เพื่อเป็นข้อมูลนำเสนอต่อ ผู้บริหาร คณะกรรมการบริษัท และผู้ถือหุ้น
  • ดูแล ให้คำแนะนำ งานด้านบัญชีและภาษีอากร
  • ควมคุม ดูแล ตรวจสอบ ความครบถ้วน ถูกต้อง และให้คำแนะนำ งานบัญชี Fixed Asset และ Inventory 
  • ประสานงานให้ข้อมูลเพื่อการตรวจสอบและรับรองงบการเงินกับผู้สอบบัญชีของ 
  • ตรวจสอบการจัดทำแบบแสดงรายการภาษีเงินได้ นิติบุคคล ยื่นต่อ กรมสรรพากรและ
  • กรมพัฒนาธุรกิจการค้า รวมทั้งประสานงานให้ข้อมูลเพื่อการตรวจสอบด้านภาษีอากรกับเจ้าหน้าที่สรรพากร
  • ร่วมสังเกตุการณ์การตรวจนับทรัพย์สิน และวัสดุสิ้นเปลือง ตามความเหมาะสม
  • ตรวจสอบรายละเอียดประกอบงบการเงินบัญชีที่เกี่ยวข้อง
  • งานอื่นของโครงการ ตามได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติผู้สมัคร :

  • วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขาบัญชี
  • ประสบการณ์ตรง 7 ปีขึ้นไป ด้านบัญชีทรัพย์สิน (Fixed Asset), ตรวจสอบบัญชี 
  • มีความรู้งานด้านบัญชี ภาษีอากร การทำงานด้านบัญชีทรัพย์สิน
  • สามารถใช้โปรแกรม MS Officer ได้ดี หากเคยใช้โปรแกรม SAP มาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สามารถทำงานล่วงเวลาได้
หน้าที่และรายละเอียดของงาน:
  • ตรวจสอบเอกสารประกอบการบันทึกบัญชี และการบันทึกบัญชีใบสำคัญชื้อ, ขาย, รับเงิน, จ่ายเงิน, ทั่วไป และเงินสดย่อย
  • ตรวจสอบเอกสารประกอบในการจัดทำใบแจ้งหนี้ ใบเสร็จรับเงิน เพื่อเรียกเก็บเงินและรับเงินจากลูกค้า ทั้งก่อนและหลังงาน
  • ตรวจสอบการจัดทำเอกสารประกอบการจ่ายชำระหนี้ และการจ่ายเงินอื่นๆ เพื่อโอนข้อมูลให้ธนาคารจัดทำเช็ค และส่วนที่บริษัททำเช็คเอง
  • ตรวจสอบงบการเงิน รายละเอียดประกอบงบการเงิน รายงานงบการเงิน
  • จัดทำรายงานวิเคราะห์งบการเงิน และรายงานต่างๆ
  • รวบรวมและจัดทำงบประมาณ ประมาณการกำไรสุทธิเพื่อนำส่งภาษีครึ่งปี (ภ.ง.ด.51) และ ภาษีเงินได้นิติบุคคล (ภ.ง.ด.50)
  • ประสานงานให้ความร่วมมือ เข้าร่วมประชุม กับฝ่ายต่างๆ ผู้สอบบัญชี และเจ้าหน้าที่สรรพากร 
  • พัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ให้มีความรู้ ความสามารถอย่างต่อเนื่อง

คุณสมบัติผู้สมัคร :

  • วุฒิการศึกษาปริญญาตรีสาขาบัญชี ตรวจสอบบัญชี
  • ประสบการณ์ 6 ปีขึ้นไป ด้านบัญชี 
  • ต้องมีประสบการณ์ External Audit, Internal Audit
  • มีความเชี่ยวชาญในหลักการ (Principle) ของบัญชี
  • ถ้ามี CPA จะพิจารณาเป็นพิเศษ
  • สามารถวางระบบการตรวจสอบภายในได้
  • สามารถประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ได้เป็นอย่างดี
  • สามารถใช้ SAP/HANA ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ
รายละเอียดงาน:
  • วางแผนกำลังพลในแผนกและแผนกำลัง Out Source
  • วางแผนการปฏิบัติงานประจำปี ประจำเดือน ประจำสัปดาห์ ประจำวัน และ ตรวจสอบ ควบคุมให้เป็นไปตามแผนงาน
  • ดำเนินการด้าน Out Source Management ได้อย่างครบถ้วนให้เป็นไปตามสัญญา และกฎระเบียบข้อบังคับที่กำหนดไว้
  • ผลักดันการปฎิบัติงานและการกำกับดูแลผู้ใต้บังคับบัญชา พนักงานธุรการให้เป็นไปตามแผนงานและตามที่ได้รับมอบหมายจาก AVP-SH ตลอดจนส่งมอบงานที่ได้รับมอบหมายได้ทันกำหนดเวลา
  • ควบคุมการปฎิบัติกิจกรรมงาน Event ให้เป็นไปตาม Work order
  • แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้อย่างมีประสิทธภาพ รวบรวมวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการปฎิบัติงานและการจัดงาน และหาแนวทางแก้ไขได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • จัดทำและนำเสนองบประมาณประจำปีและควบคุม ผลักดันการใช้งบประมาณให้เป็นไปตามแผนงบประมาณประจำปี
  • กำกับดูแล ควบคุม วัสดุสิ้นเปลือง อุปกรณ์ ที่ใช้ในการทำความสะอาด และการดูแลพื้นที่ภูมิทัศน์ ภายนอกมีจำนวนเพียaงพอ และพร้อมใช้งานตลอดเวลา


คุณสมบัติ:
  • ปริญญาตรีหรือเทียบเท่า ทุกสาขา
  • มีประสบการณ์งานรักษาความสะอาด มาไม่น้อยกว่า  10  ปี
  • มีความรู้ด้านอุปกรณ์การรักษาความสะอาด, เครื่องมือ, สารเคมีในการใช้ด้านความสะอาด  
  • มีความรู้ด้าน LAND SCAPE 
หน้าที่ความรับผิดชอบ
1. รับผิดชอบดูแลงานรักษาความปลอดภัย งานจราจรและที่จอดรถ 
2. ประสานการปฏิบัติงานกับหน่วยงานภายในองค์กร  หน่วยงานนอกองค์กร ทั้งภาครัฐและเอกชน
3. ควบคุมและกำกับดูแลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย  และบริษัท OUTSOURCE ให้เป็นไปตามสัญญา และมาตรฐานการรักษาความปลอดภัยขององค์กร
คุณสมบัติ
1. จบการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป
2. มีประสบการณ์งานรักษาความปลอดภัย  มาไม่น้อยกว่า  5  ปี
3. ความรู้ด้านอุปกรณ์การรักษาความปลอดภัย
4. สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
Responsibilities :

-ดูแลพนักงาน  Out Source ให้ปฏิบัติตามระเบียบของฝ่ายฯ
-ดูแลและตรวจสอบงานระบบการจราจรและที่จอดรถ ภายในและภายนอก ศูนย์การประชุมฯ
-ตรวจสอบอัตรากำลังคนประจำจุดให้เป็นไปตามสัญญา
-ตรวจสอบอุปกรณ์ ทรัพย์สินที่รับผิดชอบของฝ่าย ฯ และอุปกรณ์ของบริษัทรับจ้าง
-ติดต่อประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง
-จัดทำรายงานการปฏิบัติงานประจำวัน

Qualifications :
-อายุ 23 ปีขึ้นไป
-ประสบการณ์การทำงาน 2 ปี
-การศึกษามัธยมศึกษาที่ 3ทุกสาขาวิชา
-มีความรู้ระบบการรักษาความปลอดภัยพอสมควร  
-มีทักษะการใช้อุปกรณ์รักษาความปลอดภัย
รายละเอียดงาน:
  • ให้การสนับสนุน เมื่อต้องตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉิน
  • รายงานเหตุการณ์และการละเมิดกฎการป้องกันและบรรเทาอัคคีภัยด้านต่างๆ
  • ลงพื้นที่และแก้ไขปัญหาด้านการป้องกันและบรรเทาอัคคีภัย
  • แนะนำการใช้งาน และการบำรุงรักษาอุปกรณ์ด้านการป้องกันและบรรเทาอัคคีภัย
  • นำเสนอข้อเท็จจริง เพื่อการปรับปรุงด้านการป้องกันและบรรเทาอัคคีภัย

คุณสมบัติ:
  • มีประสบการณ์การทำงานด้านงานป้องกันและบรรเทาอัคคีภัย ไม่น้อยกว่า 2 ปี
  • มีประสบการณ์ในการใช้เทคโนโลยีและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับงานป้องกันและบรรเทาอัคคีภัย
  • มีประสบการณ์ในการรายงานเหตุฉุกเฉิน
  • มีความรู้ที่ดีเกี่ยวกับมาตรการและขั้นตอนในงานป้องกันและบรรเทาอัคคีภัย
  • สามารถใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรมที่จำเป็นได้ดี
  • มีทักษะในการสื่อสารที่ดี
  • มีสุขภาพร่างกายสมบูรณ์แข็งแรง
  • จบการศึกษาระดับ มัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือ ปวช. ขึ้นไป
รายละเอียดงาน:
  • รับผิดชอบดูแลทำความสะอาด และบริหารแม่บ้าน Outsource 
  • ประสานการปฏิบัติงานกับหน่วยงานภายในองค์กร หน่วยงานนอกองค์กร ทั้งภาครัฐและเอกชน
  • ควบคุมและกำกับดูแลการปฏิบัติงานของแม่บ้าน งานสวน และบริษัท OUTSOURCE ให้เป็นไปตามสัญญา และมาตรฐานการรักษาความสะอาดขององค์กร
  • สามารถควบคุมดูแลการปฏิบัติงานตามภารกิจให้เป็นไปตามมาตรฐานการรักษาความสะอาด
  • การปฏิบัติงานในภารกิจเป็นไปด้วยความคล่องตัว ลูกค้า, หน่วยงานภายใน และหน่วยงานภายนอกมีความพึงพอใจสูงสุด
  • ปรับปรุงการปฏิบัติงาน นำอุปกรณ์ และเทคโนโลยีใหม่ๆ มาใช้พัฒนาบุคลากรในฝ่ายให้มีมาตรฐานการทำงานสูง
  • การจัดภูมิทัศน์ที่สวยงาม และเหมาะสมกับพื้นที่

คุณสมบัติ:

  • เพศชาย-หญิง
  • อายุ 25-40 ปี
  • มีประสบการณ์ด้านงานดูแลพนักงานทำความสะอาด 2 ปีขึ้นไป
  • วุฒิการศึกษา ม.6 ขึ้นไป
  • สามารถปฏิบัติงานกะกลางวัน หรือ กลางคืน

หน้าที่รับผิดชอบ

  1. ควบคุมงานรับ-ส่งเอกสาร สามารถแจกจ่ายงานให้พนักงานในทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพและถูกต้องครบถ้วน
  2. ควบคุมงานไปรษณีย์ของบริษัท ทั้งตรวจรับและคัดแยกจดหมายไปส่งที่ไปรษณีย์
  3. ควบคุมการเดินเอกสารภายในสำนักงาน และประสานงานต่างๆ ให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด
  4. สนับสนุนงานด้านตรวจสอบการนับทรัพย์สินและคลังเอกสารของบริษัท
  5. งานอื่นๆ ตามได้รับมอบหมาย เช่น การรับเรื่องและนำส่งข้อมูลเพื่อแจ้งบริษัทประกันภัยจากการเกิดอุบัติเหตุภายในศูนย์

คุณสมบัติ

  1. เพศชาย อายุ 25-35 ปี
  2. ปริญญาตรี ด้าน บริหารธุรกิจ / การจัดการทั่วไป
  3. ประสบการณ์ 2-3 ปี ในการดูแลงานรับ-ส่งเอกสาร
  4. มีความรู้ในเขตเส้นทางกรุงเทพฯและปริมณฑล
  5. สุภาพ เรียบร้อย สื่อสารชัดเจน รักงานบริการและสามารถทำงานร่วมกับทีมงานได้
  6. มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ สามารถใช้งานโปรแกรม Excel ได้ดี
  7. *จำเป็นต้องมีบุคคลค้ำประกัน

รายละเอียดงาน

  • จัดเตรียมสถานที่ และอุปกรณ์ต่างๆ
  • ให้บริการด้านอาหารและเครื่องดื่ม
  • ดูแลความสะอาดเรียบร้อย
  • บริการลูกค้าที่มารับประทานอาหารให้ได้รับความสะดวกสบาย
  • ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
  • เพศชาย-หญิง อายุ 20 ปีขึ้นไป
  • วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
  • ถ้ามีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีบุคลิกภาพดี รักงานบริการ ยิ้มแย้มแจ่มใส
  • สามารถทำงานเป็นกะได้

รายละเอียดงาน:

  • จัดเตรียมสถานที่ และอุปกรณ์ต่างๆ
  • ให้บริการด้านอาหารและเครื่องดื่ม
  • ดูแลความสะอาดเรียบร้อย
  • บริการลูกค้าที่มารับประทานอาหารให้ได้รับความสะดวกสบาย
  • ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ:
  • เพศชาย-หญิง อายุ 20 ปีขึ้นไป
  • วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
  • ถ้ามีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีบุคลิกภาพดี รักงานบริการ ยิ้มแย้มแจ่มใส
  • สามารถทำงานเป็นกะได้
รายละเอียดงาน
- จัดเตรียมสถานที่ และอุปกรณ์ต่างๆ
- ให้บริการด้านอาหารและเครื่องดื่ม
- ดูแลความสะอาดเรียบร้อย
- บริการลูกค้าที่มารับประทานอาหารให้ได้รับความสะดวกสบาย
- ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ
- เพศชาย-หญิง อายุ 20 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
- ถ้ามีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีบุคลิกภาพดี รักงานบริการ ยิ้มแย้มแจ่มใส
- สามารถทำงานเป็นกะได้

คุณสมบัติ:

  • เพศชาย/หญิง อายุ 20 ปีขึ้นไป
  • ไม่จำกัดวุุฒิการศึกษา
  • บุคลิกภาพดี รักงานบริการ มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
  • สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้