หน้าที่และความรับผิดชอบ

  • รวบรวมความต้องการทางธุรกิจ (Business Requirements) วิเคราะห์ และออกแบบกระบวนการทำงานสำหรับการพัฒนาระบบงานด้านบัญชีและการเงิน
  • จัดทำเอกสาร Requirement และประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้องเพื่อพัฒนาและปรับปรุงระบบ
  • สนับสนุนโครงการพัฒนาระบบ ERP, RPA, OCR และโซลูชันดิจิทัลต่าง ๆ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
  • พัฒนารายงาน (Management Reports) และ Dashboard เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
  • ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาการใช้งานระบบ ERP แก่ผู้ใช้งานภายในองค์กร
  • ตรวจติดตามประสิทธิภาพการทำงานของระบบอัตโนมัติ เช่น RPA และ OCR เพื่อให้ระบบทำงานได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
  • สนับสนุนการบริหารความเสี่ยงและการควบคุมภายในผ่านการพัฒนาระบบงานด้านบัญชีและการเงิน 

คุณสมบัติที่ต้องการ

  • ปริญญาตรีหรือปริญญาโท สาขาบัญชี การเงิน บริหารธุรกิจ ระบบสารสนเทศ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้าน System Analyst, ERP Support, Business Analyst, Accounting System หรือสายงานที่เกี่ยวข้อง 2-5 ปีขึ้นไป
  • มีความรู้ด้านกระบวนการบัญชีและการเงิน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์ใช้งาน SAP, ERP, Power BI, RPA หรือระบบงานดิจิทัลต่าง ๆ
  • มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูลและแก้ไขปัญหาเชิงระบบ
  • สามารถสื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ได้ดี
  • มีความคิดเชิงพัฒนา (Continuous Improvement Mindset) และพร้อมเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ ๆ

Key Responsibilities

1. Team Leadership & Development

•     Recruit, lead, and develop the Business Analytics team

•     Set clear goals, conduct performance reviews, and build individual development plans for each team member

•     Create a culture of curiosity, data literacy, and continuous improvement within the team

•     Mentor team members in coding, AI, and data engineering best practices

 

2. Analytics Strategy & Architecture

•     Define and own the Business Analytics roadmap aligned with the NCC Strategy

•     Design NCC’s end-to-end data architecture: ingestion, storage, transformation, and delivery

•     Evaluate and adopt best-in-class tools and platforms for data warehousing, BI, and AI analytics

•     Establish data governance standards: data quality, lineage, cataloging, and access control

 

3. AI & RAG System Development

•     Lead the design and implementation of AI-powered analytics solutions using LLMs and RAG pipelines

•     Build and maintain organizational knowledge bases using vector databases and embedding models

•     Develop RAG-based Q&A systems that allow business users to query NCC data in natural language

•     Integrate LLM APIs (OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic Claude) into internal analytics workflows

•     Define AI governance policies including responsible use, output validation, and privacy safeguards

 

4. Data Engineering & Coding

•     Architect and oversee production-grade ETL/ELT pipelines using Python, SQL, and cloud platforms

•     Review and approve code written by the team; enforce coding standards, testing, and documentation

•     Build reusable data models, APIs, and automated reporting pipelines that scale with NCC’s growth

•     Ensure all analytics systems are version-controlled, tested, and deployed through CI/CD workflows

 

5. Business Intelligence & Insights Delivery

•     Own the development of executive dashboards and KPI frameworks across NCC’s departments

•     Translate ambiguous business questions into structured analytical problems and clear deliverables

•     Present data-driven insights and recommendations to senior leadership and department heads

•     Partner with ITD Digital & Application and IT Operations teams to integrate analytics into products

 

6. Stakeholder Management

•     Act as the primary analytics partner for department heads, finance, operations, HR, and marketing

•     Facilitate data literacy workshops and training for non-technical business users across QSNCC

•     Define SLAs for analytics requests and manage expectations with business stakeholders

•     Represent Business Analytics in ITD steering committees and executive reviews
 

Qualifications:

Education

•     Bachelor’s degree (required) in Computer Science, Data Science, Statistics, Information Technology, or a related field

•     Master’s degree in Data Science, Artificial Intelligence, Business Analytics, or MBA (optional)

•     Relevant certifications: Microsoft Azure Data Engineer, AWS ML Specialty, Google Professional Data Engineer, or equivalent (preferred)

 

Experience

•     Minimum 3-5 years of hands-on experience in data analytics, data engineering, or a related field

•     Minimum 1 years in a team lead, senior, or management role overseeing analytical or technical staff

•     Demonstrated experience building and deploying AI/ML or LLM-based solutions in a production environment

•     Proven track record designing and operating RAG pipelines with vector databases at scale

•     Experience working in hospitality, venue management, events is advantageous

 

Coding & Engineering

•     Advanced Python programming: pandas, numpy, FastAPI, asyncio, pytest — confirmed through portfolio or technical assessment

•     Advanced SQL across multiple dialects (MySQL, PostgreSQL, MSSQL) including query optimization and database design

•     Experience with cloud data platforms: Azure Synapse, Databricks, AWS Redshift, or Google BigQuery

•     Working knowledge of JavaScript or TypeScript for API and lightweight front-end data integrations

•     Strong Git discipline: branching, pull requests, code reviews, and CI/CD pipelines for data products

 

AI & Machine Learning

•     Hands-on experience integrating LLM APIs into business workflows (OpenAI, Azure OpenAI, Gemini, Anthropic Claude)

•     Experience with machine learning model development: classification, regression, forecasting using scikit-learn or similar

•     Prompt engineering expertise: designing, testing, and iterating prompts for consistent and reliable outputs

•     Familiarity with model evaluation metrics, A/B testing for AI features, and production model monitoring

 

RAG & Knowledge Systems (Required)

•     Demonstrated experience building Retrieval-Augmented Generation (RAG) pipelines end-to-end

•     Practical knowledge of vector databases: Pinecone, Weaviate, ChromaDB, Qdrant, or pgvector

•     Experience with embedding models (OpenAI Ada, HuggingFace Sentence Transformers) and similarity search

•     Proficiency with orchestration frameworks: LangChain, LlamaIndex, or equivalent

•     Ability to design chunking strategies, document ingestion pipelines, and retrieval evaluation using RAGAS or similar frameworks

•     Understanding of hybrid search (dense + sparse retrieval), re-ranking, and context window management

Responsibilities:

  • Lead and manage employee development programs, including talent development and succession planning.
  • Design and execute employee engagement initiatives to improve organizational culture and employee satisfaction.
  • Oversee and enhance internal communication strategies to ensure clear, effective, and consistent messaging across the organization.
  • Develop and implement competency frameworks and development plans aligned with business goals.
  • Analyze and manage employee feedback and engagement data to drive actionable improvements.
  • Collaborate with leadership to identify organizational development needs and deliver strategic HR solutions.
  • Prepare reports, track KPIs, and ensure all initiatives meet defined objectives.
  • Perform other duties as assigned.

Qualifications:

  • Bachelor’s degree or higher in Human Resources, Human Resource Development, or related fields.
  • Minimum 10 years of experience in HR, with a strong focus on Employee Development and Engagement.
  • Proven experience in managing large-scale HR projects and initiatives.
  • Excellent command of English (both written and spoken).
  • Strong knowledge of Employee Engagement, Internal Communication, Competency Development, and Talent & Succession Planning
  • Excellent leadership, project management, and strategic thinking skills.
  • Strong analytical and problem-solving abilities.
  • Ability to influence and collaborate with stakeholders at all levels.
Responsibilities:
  • Handle and present event & exhibition sales both local and international to customers and ensure customers’ satisfaction.
  • Building and maintaining relationships with existing customers and seeking new sales channels and sales opportunities to expand the customer base.
  • Approach customers by telephone call, email or sales visit to discuss on project management
  • Able to estimate appropriate budget and timeline of organizers and exhibitors.
  • Coordinating with pre-sales to prepare proposals to match with customer requirements.
Qualifications:
  • Bachelor's degree in related fields.
  • At least 1-3 years of experience in Sales Executive (B2B in any industries).
  • Background experience of Exhibition, Event, or Venue management project will be advantage.
  • Good command of English both verbal and written.
  • Good interpersonal and coordinating skills.
  • Highly responsible, patient and able to meet with strict deadlines.

Responsibilities:

  • Handle exhibition booth construction & event sales both local and international
  • Approach customers by telephone call, email or sales visit to discuss on project management and requirements for booth design and construction
  • Present booth design and event concept to customers and ensure customers’ satisfaction
  • Coordinate with customers and production team to facilitate booth construction projects
  • Able to estimate appropriate budget and timeline of organizers and exhibitors
  • Conduct summary report of customers’ requirements and prepare all related documents for Operations team
  • Supervise and assist Sales Coordinator to negotiate with organizers and exhibitors when necessary

Qualifications:

  • Thai nationality only
  • Bachelor's degree in related fields
  • Sales-oriented, result-oriented
  • Service minded, dynamic with effective communication skills
  • Good command of English both verbal and written
  • Good interpersonal and coordinating skills
  • Highly responsible, patient and able to meet with strict deadlines
  • Having own car will be prefered

Key Responsibilities:

  • Provide effective administrative and secretarial support to the executive
  • Prepare reports, presentations, correspondence, as well as supporting project as appropriate
  • Coordinate matters with related parties (both internal and external)
  • Prepare and prescreen documents before passing to the executive
  • Organize daily schedule and appointment calendar, makes travel and lodging arrangement as assigned
  • Undertake particularity in daily or any special assignments

 Qualifications:

  • Thai nationality only
  • Male or female age around 22-30 years old
  • Bachelor’s degree in any related fields (Secretarial school graduates, Tourism Industry graduates are preferred)
  • 1-2 years of experience and has knowledge in Secretarial or Administrative field
  • Good communication & interpersonal skills
  • Enthusiastic, detail oriented, work well under pressure and able to work overtime
  • Good command of English, both verbal and written (able to use third language is an advantage)
  • Good computer literacy
Duties & Responsibilities:
• Assist Senior Manager-Portfolio or Project Manager as his/her personal assistant on daily basis task.
• Arrange and handle all designated correspondences and reports related to assigned projects.
• Make appointment as per requested and schedule a meeting with the Minutes taking.
• Forecast on a quantity of printed materials such as invitation letter, VIP card and Newsletters and take roles as traffic coordinator for all promotion material and activities related to assigned projects.
• Compilation of show directory and post-show books.
• Support Sales team
• Maintain and update shows databases (prospects/exhibitors).
• Provide telephone support on incoming mails, screen where necessary and distribute messages and forward to the appropriate persons.
• Arrange and process contracts and invoices.
• Create an internal contract under International Pavilion.
• Execute mass fax and mailing activities related to assigned projects.
• Provide administrative support.
• Support outside clients
• Manage and ready for giving basic information to the exhibitors.
• Monitor and update exhibitor’s list / PR list.
• Cooperate with clients for completed information about exhibitor badge, invitation letter and TOP 20 Buyers list.
• Co-ordinate distribution of show promotional materials to all exhibitors and agents.
• Prepare all documents support for moving and show days
• Support inside clients
• Interface with other coordinators to enhance the overall productivity of the unit.
• Follow up works and coordinate with other departments.
• Interface with team members to enhance customer relations with exhibitors and attendee bases.
• Set-up and maintain filing system of assigned show.
• Functional as integral part of overall effort in performing additional duties as required.

Qualifications:
• Thai Nationality ONLY. Aged above 25 years old.
• Proficiency with MS Office applications.
• Bachelor’s degree in Marketing, Business Administration or a related field.
• Previous experience of personal assistant will be an added advantage.
• At least 2 years of experience in project coordination.
• Having a proven achievement record in this field will be an advantage.
• Excellent communication and negotiation skills.
• Good command of English.
• Good interpersonal skills.
• Energetic and positive personality
• Good presentation skills.
Responsibilities:
  • Lead small-scaled projects and manage the necessary tasks such as proposal, budget plan, timeline & action plan according to the company’s target.
  • Direct and manage the team’s administration, and be able to coach the team’s member.
  • Do the project’s update presentation to the clients, be persuasive and meet the client’s satisfaction.
  • Update work progress and complete tasks as assigned and report to the line manager regularly
  • Maintain the company’s direction or policy;
  • Be well-adjusted to the fast-paced situation.
  • Be thoughtful and confidence to present and do the action considering the company’s success.
  • Be eco-friendly applying to the company’s resources.
  • Be participated and initiative to company’s activities - Be in a good relationship with colleagues for the most effective working.
Qualifications:
  • At least 5 years of experience in event of conference and exhibition management.
  • Background experience of MICE, Exhibition, or Event management project will be advantage.
  • Very Good command of English both verbal and written.
  • Good operation and marketing, excellent in English, multi-tasking, and service-minded.

Responsibilities:

  1. Coordinate with related departments to lead projects successfully.
  2. Focus on the company’s success such as client’s satisfaction, sales and revenue opportunity, and etc.
  3. Do the project’s update presentation to the clients, related organizations, and manager.
  4. Carry out the administration of projects such as coordinating, supervising and monitoring suppliers, and etc.
  5. Execute researching and analyzing of data as required.

Qualifications:

  • At least 2 years of experience in event of conference and exhibition management.
  • Working skill in operation and marketing or have experience in event of conference and exhibition fields will be advantage.
  • Excellent in English (speaking/ reading/ writing).
  • Good interpersonal and coordinating skills.
Responsibilities:
  • Coordinate with related departments to lead projects successfully
  • Focus on the company s success such as client s satisfaction, sales and revenue opportunity, and etc.
  • Do the project s update presentation to the clients, related organizations, and manager
  • Carry out the administration of projects such as coordinating, supervising and monitoring suppliers, and
  • Execute researching and analyzing of data as required
  • Update work progress and complete tasks as assigned and report to the line manager regularly
  • Maintain the company s direction or policy;
    - Be well adjusted to the fast paced situation
    - Be thoughtful and confidence to present and do the action considering the company s success
    - Be eco friendly applying to the company s resources
    - Be participated and initiative to company s activities
    - Be in a good relationship with colleagues for the most effective working
Qualifications:
  • Bachelor’s degree in any related fields.
  • At least 0-3 year relevant working experience in event, conference organizer / project management.
  • Very Good command of English both verbal and written.
  • Computer literate in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Internet and e-mail
  • Good operation and marketing, excellent in English, multi-tasking, and service-minded.
  • Fresh graduates are welcome.

Job Descriptions:

  • Responsibilities to run on daily operations.
  • Responsible for coordination of all areas of event operations in/around the venue with appropriate internal and external stakeholders including creation and oversight of an operational plan for each event.
  • Serve as main point of contact with project manager/team and all vendors of the assigned projects.
  • Conduct site surveys (hotels, training grounds & event venues) to ensure facilities meet the requirements necessary to project team.
  • Build and strengthen relations with venues, vendors and partners
  • Develop a network of staff and volunteers to support operations and event.

Qualifications:

  • Aged above 23 years old.
  • Bachelor’s degree
  • 2+ years’ experience in Event Management or related field. New graduates are also welcome.
  • Ability to work professionally and collaboratively with management, staff, contractors, partners and the public
  • Proven negotiating skills
  • Exceptional attention to detail.
  • Ability to think critically and problem solve
  • Excellent written and verbal communication skills
  • Proficient with Microsoft Office software (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
  • Coordinate with related departments to lead projects successfully

  • Focus on the company s success such as client s satisfaction, sales and revenue opportunity, and etc.

  • Do the project s update presentation to the clients, related organizations, and manager

  • Carry out the administration of projects such as coordinating, supervising and monitoring suppliers, and

  • Execute researching and analyzing of data as required

  • Update work progress and complete tasks as assigned and report to the line manager regularly

  • Maintain the company s direction or policy;
    - Be well adjusted to the fast paced situation
    - Be thoughtful and confidence to present and do the action considering the company s success
    - Be eco friendly applying to the company s resources
    - Be participated and initiative to company s activities
    - Be in a good relationship with colleagues for the most effective working
     

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in any related fields.

  • At least 0-3 year relevant working experience in event, conference organizer / project management.

  • Very Good command of English both verbal and written.

  • Computer literate in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Internet and e-mail

  • Good operation and marketing, excellent in English, multi-tasking, and service-minded.

  • Fresh graduates are welcome. 

Duties & Responsibilities:
  • Assist Senior Manager-Portfolio or Project Manager as his/her personal assistant on daily basis task. 
  • Arrange and handle all designated correspondences and reports related to assigned projects.
  • Make appointment as per requested and schedule a meeting with the Minutes taking.
  • Provide telephone support on incoming mails, screen where necessary and distribute messages and forward to the appropriate persons.
  • Support Sales team
Qualifications:
  • Thai Nationality ONLY. Aged above 22 years old.
  • Proficiency with MS Office applications.
  • Bachelor’s degree in any related fields
  • Previous experience of personal assistant will be an added advantage.
  • Excellent communication and negotiation skills.
  • Good interpersonal and presentation skills.
  • Energetic and positive personality

Responsibilities:

  • Customer service and coordinate with various departments are responsibilities.
  • Providing information and answering general questions to visitors.
  • Execute the announcement Control of the internal music system and public relations.
  • Maintain a clean workplace. Inside the information booth, there is order, including equipment tools.
  • Prepare to greet all VIPs and the visiting group.

 

Qualifications:

  • Bachelor’s degree in related field.
  • Fluent English language in speaking, listening, reading, writing.
  • 1-3 years of responsible experience in Service field.
  • 6 days off per month.
  • Able to work in shifts (Morning/Afternoon).
  • Have communication skills.

Responsibilities:

  • Liaise with team members to discuss the brief (themes, ideas, etc.) and gather info to analyze and establish the concept and booth design
  • Specify the detail of materials for cost/price assessment
  • Accompany Sales team to meet the client to discuss, obtain the design brief/concept, and present draft work
  • Design all materials to match with internal and external needs (booth, exhibition)
  • Coordinate with both internal and external related parties 
    *Applicant is required to submit portfolio via Apply Now

Qualifications:

  • Thai nationality only, age between 25-35 years old
  • Bachelor’s Degree in Architecture, Interior Design, Product Design or Commercial Arts
  • At least 3-5 years relevant working experience in exhibition industry is preferred
  • Knowledge in 3D Max, Canva, Sketch up, Photoshop, Illustrator, AutoCAD, V Ray and etc.
  • Be able to reproduce the exhibitions and displays
  • Be able to read and write in English
  • Self-motivated, mature, be able to work independently under pressure & meet deadlines
  • Be able to work overtime and on-site
รายละเอียดงาน:
  • วางแผนและจัดเตรียมพื้นที่ให้บริการลูกค้า
  • Setup ห้องประชุมในรูปแบบต่างๆ ในพื้นที่ขนาดใหญ่ เช่น งานคอนเสิร์ต, งาน Exhibition
  • สามารถขับรถ Forklift เพื่อขนย้ายอุปกรณ์ต่างๆ ได้
รายละเอียดงาน
  1. ควบคุมการผลิตและผลิตอาหาร
  2. ควบคุมต้นทุนของวัตถุดิบ
  3. ควบคุม ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานตามแผนงาน 
  4. วางแผนการผลิตกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. ประสบการณ์การทำงานด้านอาหารอย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป
  2. มีความรู้เกี่ยวกับอาหารเป็นอย่างดี
  3. สามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี
รายละเอียดงาน
  1. ปรุงอาหารตาม Function งาน (ครัวไทย,ครัวร้อน,ครัวเย็น, เบเกอร์รี่)
  2. จัดเตรียมวัตถุดิบสำหรับการขาย
  3. ตรวจเช็ควัตถุดิบให้เพียงพอกับการใช้งาน
  4. ควบคุมต้นทุนให้อยู่ในเกณฑ์
  5. ปฏิบัติตามข้อกำหนดของระบบหลักเกณฑ์ที่ดีในการผลิต

คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศชาย/หญิง
  2. อายุ 25-45 ปี
  3. ไม่จำกัดวุฒิ
  4. มีประสบการณ์ด้านการประกอบอาหาร 4-5 ปีขึ้นไป
  5. สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้
รายละเอียดงาน
  1. ปรุงอาหารตาม Function งาน (ครัวไทย,ครัวร้อน,ครัวเย็น, เบเกอร์รี่)
  2. จัดเตรียมวัตถุดิบสำหรับการขาย
  3. ตรวจเช็ควัตถุดิบให้เพียงพอกับการใช้งาน
  4. ควบคุมต้นทุนให้อยู่ในเกณฑ์
  5. ปฏิบัติตามข้อกำหนดของระบบหลักเกณฑ์ที่ดีในการผลิต

คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศชาย/หญิง
  2. อายุ 25-45 ปี
  3. ไม่จำกัดวุฒิ
  4. มีประสบการณ์ด้านการประกอบอาหาร 3 ปีขึ้นไป
  5. สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้



รายละเอียดงาน
  • ประกอบอาหารสำหรับขายภายในศูนย์อาหาร
  • ควบคุมคุณภาพอาหารให้เป็นไปตามที่กำหนด
  • ควบคุมดูแลความเรียบร้อยภายในครัว ความสะอาดให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด
  • ดูแลอุปกรณ์เครื่องมือให้พร้อมสำหรับใช้งาน
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. เพศชาย/หญิง
  2. อายุ 25-45 ปี
  3. ไม่จำกัดวุฒิ
  4. มีประสบการณ์ด้านการประกอบอาหาร 1 ปีขึ้นไป
  5. สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้
รายละเอียดงาน
  1. ควบคุม ดูแล การให้บริการเครื่องดื่มทั้งภายในและภายนอกสถานที่
  2. ควบคุม ดูแล และพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติงานตามแผนงาน
  3. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร
  1. ประสบการณ์การทำงานด้านเครื่องดื่มอย่างน้อย 3 ปีขึ้นไป
  2. มีความรู้เกี่ยวกับเครื่องดื่มเป็นอย่างดี
  3. สามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี
  4. มีใจรับการบริการ
  5. หากสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
รายละเอียดงาน:
  • ให้บริการเครื่องดื่มทั้งภายในและภายนอกสถานที่ 
  • ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกบริษัท
คุณสมบัติผู้สมัคร:
  • ประสบการณ์การทำงานด้านเครื่องดื่มอย่างน้อย 1 ปีขึ้นไป
  • มีความรู้เกี่ยวกับเครื่องดื่มเป็นอย่างดี
  • สามารถทำงานเป็นทีมได้เป็นอย่างดี
รายละเอียดงาน
- จัดเตรียมสถานที่ และอุปกรณ์ต่างๆ
- ให้บริการด้านอาหารและเครื่องดื่ม
- ดูแลความสะอาดเรียบร้อย
- บริการลูกค้าที่มารับประทานอาหารให้ได้รับความสะดวกสบาย
- ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ
- เพศชาย-หญิง อายุ 20 ปีขึ้นไป
- วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
- ถ้ามีประสบการณ์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีบุคลิกภาพดี รักงานบริการ ยิ้มแย้มแจ่มใส
- สามารถทำงานเป็นกะได้

Responsibilities:                                                                                     

  • Provide end user support such as Windows OS, Microsoft 365, Microsoft Office, User Account management etc.                                                                                      
  • Basis troubleshoot system and network problems, diagnosing and solving hardware or software faults.                                                                        
  • Installing and configuring computer hardware, software, systems, networks, printers such as PC, Notebook, Access point, Driver installation etc.
  • Dispatch and escalate support ticket to the team.                                           
  • Manage the relationship with all parties to build a high-performance team.
  • Build strong cooperation throughout the overall delivery channel from incident, problem & change management.                                                                                      
  • Work as part of a team and provide 7x24 support when required.              
  • Reviews, evaluates, and recommends solutions for hardware and software acquisitions.
  • Maintains a broad knowledge of state-of-the-art IT and Digital technology; participates in professional development activities as appropriate.
  • Create, revise and maintain all documentation and standards.                             
  • Performs miscellaneous job-related duties as assigned.                                           

 

Qualification:   

  • Bachelor Degree in Computer Science, Information Technology, or equivalent.
  • Minimum of 2-3 years of experience in IT Administration, Network Administration, or technical support.
  • Knowledge of computer hardware, software, and networks are preferred.
  • Proficiency in IT helpdesk software.
  • Excellent communication skills (verbal, written and presentation).
  • Ability to organize and prioritize work based on strategic direction.
  • Service mind and customer centric mindset.
  • Hard working, self-motivated, able to work independently in a fast-paced environment.
รายละเอียดงาน
  • วางแผนการสั่งซื้อสินค้ารายเดือน รายสัปดาห์ และกรณีเร่งด่วน ให้สอดคล้องกับระดับ Par Stock
  • ควบคุมและติดตามปริมาณสินค้าคงคลังให้เพียงพอต่อการใช้งาน
  • ตรวจรับและจัดเก็บสินค้าอย่างเป็นระบบตามหมวดหมู่ พร้อมบริหารสินค้าตามหลัก FIFO / FEFO
  • จ่ายสินค้าให้ถูกต้องตามใบเบิกที่ได้รับอนุมัติ และตรวจนับสินค้าอย่างถูกต้อง
  • บันทึกข้อมูลการรับ-จ่ายสินค้าในระบบ SAP และจัดทำรายงานที่เกี่ยวข้อง
  • ดำเนินการเปิดใบขอซื้อ (PR) สำหรับสินค้าคงคลัง
  • ตรวจสอบและควบคุมการดำเนินงานภายในคลังพัสดุให้เป็นไปตามมาตรฐาน GMP และข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติ
    • ปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง
    • มีประสบการณ์ด้านคลังสินค้า, สโตร์ หรือการบริหารสินค้าคงคลัง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
    • สามารถใช้งานคอมพิวเตอร์โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี
    • หากมีประสบการณ์ใช้งานระบบ SAP จะพิจารณาเป็นพิเศษ
    • มีความละเอียดรอบคอบ รับผิดชอบ และสามารถทำงานเป็นทีมได้
    • มีทักษะในการวางแผนและการจัดการงานได้ดี