AVAILABLE JOBS

Responsibilities

• Lead the design, development, and implementation of the organization’s Competency Model and Career Development Framework to support employee growth and succession planning.
• Manage and oversee employee learning and self-development programs, including knowledge-sharing initiatives and the development of internal trainers, to foster a strong learning culture within the organization.
• Plan, develop, and administer the organization’s learning system, covering annual and long-term training plans, training execution, monitoring, evaluation, and coordination with qualified internal and external trainers.
• Develop, enhance, and manage the Learning Management System (LMS) to ensure accessible, effective, and user-friendly learning resources for employees.
• Manage and execute onboarding and orientation programs for new employees, ensuring a professional learning experience and smooth cultural and role integration.
• Prepare, maintain, and submit annual training and development reports to the Department of Skill Development in compliance with the Skill Development Promotion Act.

Qualifications

• Bachelor’s Degree or higher in Human Resource Development (HRD), Psychology, or a related field.
• Minimum 5–7 years of experience in People Development, Training, HROD, or related functions.
• Strong knowledge and hands-on experience in Training Roadmap development, Competency Frameworks, Gap Analysis, Skill Matrix, Career Path Development, and Learning Management Systems (LMS).
• Excellent interpersonal and communication skills; able to work under pressure, manage multiple priorities, and meet deadlines in a dynamic environment.
• Proficient in computer applications, particularly Microsoft PowerPoint and Excel.
• Experience as a Master of Ceremony (MC), facilitator, or public speaker will be given special consideration, especially for onboarding programs, training facilitation, and internal learning events.

Key Responsibilities:

• Responsible for international/local conference management in both private and governmental sectors
• Plan, schedule and monitor project timelines
• Manage and monitor project budgets to ensure revenue and expenses are administered within established boundaries
• Manage and monitor team and subcontractors to ensure guidelines are maintained and the quality standards are met
• Ensure effective information sharing and communication among team members, volunteers and contractors
• Provide advice on the management of projects
• Other tasks assigned by superior

 Qualifications:

• Thai nationality only
• Bachelor’s Degree in any related fields
• At least 5 years relevant working experience in conference organizer / project management
• Good computer literacy
• Good command of spoken and written English (Able to use third language will be an advantage)
• Excellent interpersonal skills, leadership skills, enthusiastic, result-oriented, flexible, and able to work overtime
• Have plenty of energy, a calm 'customer-focused' manner, the ability to cope with pressure, meticulous attention to detail, and effective time management and organizational abilities
• Able to travel either to upcountry or abroad

• Lead small-scaled projects and manage the necessary tasks such as proposal, budget plan, timeline & action plan according to the company’s target.
• Direct and manage the team’s administration, and be able to coach the team’s member.
• Do the project’s update presentation to the clients, be persuasive and meet the client’s satisfaction.
• Update work progress and complete tasks as assigned and report to the line manager regularly
• Maintain the company’s direction or policy;
• Be well-adjusted to the fast-paced situation.
• Be thoughtful and confidence to present and do the action considering the company’s success.
• Be eco-friendly applying to the company’s resources.
• Be participated and initiative to company’s activities - Be in a good relationship with colleagues for the most effective working.

• At least 5 years of experience in event of conference and exhibition management.
• Background experience of MICE, Exhibition, or Event management project will be advantage.
• Very Good command of English both verbal and written.
• Good operation and marketing, excellent in English, multi-tasking, and service-minded.

Key Responsibilities:

• Provide effective administrative and secretarial support to the executive
• Prepare reports, presentations, correspondence, as well as supporting project as appropriate
• Coordinate matters with related parties (both internal and external)
• Prepare and prescreen documents before passing to the executive
• Organize daily schedule and appointment calendar, makes travel and lodging arrangement as assigned
• Undertake particularity in daily or any special assignments

 Qualifications:

• Thai nationality only
• Male or female age around 22-30 years old
• Bachelor’s degree in any related fields (Secretarial school graduates, Tourism Industry graduates are preferred)
• 1-2 years of experience and has knowledge in Secretarial or Administrative field
• Good communication & interpersonal skills
• Enthusiastic, detail oriented, work well under pressure and able to work overtime
• Good command of English, both verbal and written (able to use third language is an advantage)
• Good computer literacy

Responsibilities:

• Handle exhibition booth construction & event sales both local and international
• Approach customers by telephone call, email or sales visit to discuss on project management and requirements for booth design and construction
• Present booth design and event concept to customers and ensure customers’ satisfaction
• Coordinate with customers and production team to facilitate booth construction projects
• Able to estimate appropriate budget and timeline of organizers and exhibitors
• Conduct summary report of customers’ requirements and prepare all related documents for Operations team
• Supervise and assist Sales Coordinator to negotiate with organizers and exhibitors when necessary

Qualifications:

• Thai nationality only
• Bachelor's degree in related fields
• Sales-oriented, result-oriented
• Service minded, dynamic with effective communication skills
• Good command of English both verbal and written
• Good interpersonal and coordinating skills
• Highly responsible, patient and able to meet with strict deadlines
• Having own car will be prefered

Responsibilities:

• Implement and monitor administrative processes to enhance operational efficiency, which consist of receiving and storing, messenger, waste management, hygiene, pest control, and office management.
• Manage and coordinate the administrative support staff, delegating tasks and ensuring deadlines are met
• Oversee the maintenance of office systems, procedures, and policies to optimize workflow and productivity
• Prepare and manage departmental budgets, monitor expenses, and oversee purchasing for supplies/equipment.
• Maintain accurate and up-to-date records, including inventory, contracts, and financial documentation
• Oversee and assess administrative staff; address performance concerns and promote team growth.
• Perform other related duties as assigned by the immediate supervisor or Director

Qualifications:

• Minimum 5-8 years of experience in an administrative operations or office management role, ideally within the events or hospitality industry
• Strong organizational and multitasking skills with the ability to priorities and meet deadlines
• Excellent communication and interpersonal skills to liaise effectively with various stakeholders
• Proficient in the use of office software, including Microsoft Office suite
• Experience in leading and motivating a team of administrative staff
• Problem-solving skills and the ability to think critically to identify and implement solutions
• A keen eye for detail and a commitment to providing exceptional customer service

• Create and update records and databases with Clients
• Manage phone calls and correspondence (e-mail, letters, packages etc.)
• Track stocks of office supplies and place orders when necessary
• Submit timely reports and prepare presentations/proposals as assigned
• Assist colleagues whenever necessary
  
  

• Male/Female Age 22-25 Thai nationality only
• Bachelor's degree in marketing Business administration or related fields
• Experience with office management tools (MS Office software, in particular)
• Service minded, dynamic with effective communication skills
• Good command of English both verbal and written
• Good interpersonal and coordinating skills
• Highly responsible, patient and able to meet with strict deadlines
• Fresh Graduated are welcome

Responsibilities:

• Answers the phone for the sales department and channels sales leads to the appropriate sales representative.

• Completes all documents and correspondence in a timely and accurate manner. Ensures that all documentation is complete, properly distributed, and filed.

• Produces various sales reports on a weekly and monthly basis.

• Summarizes data and initiates presentations.

• Coordinate with the relevant team for any issues, such as meeting scheduling, quotation preparation and purchasing through the SAP system, and reimbursement.

• Performs all sales activities and related tasks as assigned.

Qualifications:

• Bachelor’s Degree in any fields

• A minimun of 2-3 years of experience as a secretary

• Can communicate in English (a good command of English will be an advantage)

• Knowledge and skill of SAP system are preferred.

• Highly organized and able to work under pressure

• Computer-literate in Microsoft Word, Excel, PowerPoint, the Internet and email.

Key Responsibilities:

• Extract, analyze, and visualize data to support business operations and decision-making.
• Write and optimize SQL queries for data extraction and reporting.
• Use Python and related libraries (e.g., pandas, numpy) for data manipulation, automation, and ETL tasks.
• Leverage business intelligence tools (e.g., Power BI, Tableau, Looker) to create dashboards and data visualizations.
• Collaborate with business units to understand their data needs and develop actionable insights.
• Explore machine learning and AI techniques for potential implementation within analytics.

Qualifications:

• Education: Bachelor’s degree in Data Science, Information Technology, or related field.
• Experience: 1-3 years of experience as a Data Analyst or in a similar analytical role.

Skills:

• SQL: Proficiency in writing and optimizing complex SQL queries.
• Python: Hands-on experience with data manipulation, automation, and ETL tasks.
• Advanced Excel: Proficiency in Pivot Tables, VLOOKUP, INDEX-MATCH, and other functions.
• Business Intelligence Tools: Experience with tools such as Power BI, Tableau, or Looker.
• Web Development (Nice to Have): Basic understanding of React, Node.js, or PHP for API or web integration.
• Machine Learning & AI (Nice to Have): Experience with machine learning tools and model implementation.

Personal Attributes:

• Strong analytical and problem-solving skills.
• Excellent communication and interpersonal skills.
• Ability to work collaboratively in a team-oriented environment.
• Stakeholder Management, Experience working directly with different departments or stakeholders to understand their application requirements and resolve concerns.
• Training and Documentation, Ability to create user-friendly documentation and conduct training sessions for end-users on key applications.

• Collaborative with Management review business process to understand requirements, design, code and test innovative applications, and support those applications for our highly valued customers.
• Work across the entire system architecture, from backend to front end, to design, develop, and support high quality and scalable products.
• Design and develop a new modern application or sustaining a legacy application.
• Translate software requirements into working and maintainable solutions within the existing application frameworks.
• Help maintain and improve code quality, organization, and automatization.
• Troubleshooting and analyzing problems and developing effective solutions.
• Performing various other IT related tasks as may be assigned. 

• Bachelor Degree in Computer Science, Information Technology, or equivalent.
• At least 1–3-year experiences in Digital Development.
• Proficient in one of the programming languages like Java, Ruby, Python, JavaScript, HTML, CSS.
• Have knowledge of modern frameworks such as Angular or React.js.
• Familiar with Java/JEE best practices around design patterns, performance tuning, automated tests and unit tests.
• Exposure in writing RESTful APIs using Microservices architecture and Spring Boot framework.
• Exposure to deploying applications with container technology like Docker and container orchestration technology like Kubernetes or RedHat OpenShift is highly desired.
• Have exposure to Cloud - AWS, Azure or Google Could.
• Excellent communication skills (verbal, written and presentation). 
• Ability to organize and prioritize work based on strategic direction. 
• Service mind and customer centric mindset.
• Hard working, self-motivated, able to work independently in a fast-paced environment

รายละเอียดงาน :

• ตรวจสอบความถูกต้อง ครบถ้วนของงบการเงิน รวมถึงการจัดทำรายงานวิเคราะห์งบการเงินเปรียบเทียบกับงบประมาณ

• ตรวจเช็ค SOP, WP, WI กับการทำงานจริงของหน่วยงานต่าง ๆ รวมถึงแนะนำในการพัฒนาปรับปรุงขั้นตอนการทำงานของหน่วยงานต่างๆ (ปรับปรุง SOP, WP, WI) ให้มีขั้นตอนการทำงานที่ถูกต้องเหมาะสม และมีระบบการควบคุมภายในที่ดี

• จัดทำงบประมาณของฝ่าย และของบริษัท พร้อมวิเคราะห์และเสนอประเด็นพิจารณาเพื่อประโยชน์ต่อองค์กร

• ประสานงาน และเตรียมเอกสารขอคืนภาษีให้เจ้าหน้าที่สรรพากร

• ตรวจสอบความถูกต้องครบถ้วน การบันทึกรายได้ และต้นทุนของ Sale ,RM,ES, BS, EC, EO , CO, F&B

• กำกับดูแล ตรวจสอบ การบริหารสินค้าคงเหลือ เพื่อให้แน่ใจว่ามีสินค้าคงเหลือในปริมาณที่เหมาะสม รวมถึงการกำกับติดตามในกรณีมีสินค้าใกล้หมดอายุ

• ประสานงานให้ความร่วมมือ เข้าร่วมประชุม กับฝ่ายต่างๆ

• พัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ให้มีความรู้ ความสามารถอย่างต่อเนื่อง

คุณสมบัติผู้สมัคร :

• สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาบัญชี หรือสาขาการตรวจสอบบัญชี

• มีประสบการณ์ทำงานด้านบัญชีและการตรวจสอบบัญชีภายนอก (External Auditor) อย่างน้อย 7–10 ปี

• หากมีใบอนุญาตผู้สอบบัญชีรับอนุญาต (CPA) จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

• มีความสามารถในการวางระบบการตรวจสอบภายใน และสามารถจัดทำและปิดงบการเงินได้อย่างถูกต้องตามมาตรฐาน

• มีทักษะด้านการประสานงานและการสื่อสาร สามารถทำงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องได้อย่างมีประสิทธิภาพ

• มีประสบการณ์ในการใช้งานระบบ SAP/HANA จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

1. ปรุงอาหารตาม Function งาน (ครัวไทย,ครัวร้อน,ครัวเย็น, เบเกอร์รี่)
2. จัดเตรียมวัตถุดิบสำหรับการขาย
3. ตรวจเช็ควัตถุดิบให้เพียงพอกับการใช้งาน
4. ควบคุมต้นทุนให้อยู่ในเกณฑ์
5. ปฏิบัติตามข้อกำหนดของระบบหลักเกณฑ์ที่ดีในการผลิต
   
   

1. เพศชาย/หญิง
2. อายุ 25-45 ปี
3. ไม่จำกัดวุฒิ
4. มีประสบการณ์ด้านการประกอบอาหาร 4-5 ปีขึ้นไป
5. สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้

1. ปรุงอาหารตาม Function งาน (ครัวไทย,ครัวร้อน,ครัวเย็น, เบเกอร์รี่)
2. จัดเตรียมวัตถุดิบสำหรับการขาย
3. ตรวจเช็ควัตถุดิบให้เพียงพอกับการใช้งาน
4. ควบคุมต้นทุนให้อยู่ในเกณฑ์
5. ปฏิบัติตามข้อกำหนดของระบบหลักเกณฑ์ที่ดีในการผลิต
   
   

1. เพศชาย/หญิง
2. อายุ 25-45 ปี
3. ไม่จำกัดวุฒิ
4. มีประสบการณ์ด้านการประกอบอาหาร 3 ปีขึ้นไป
5. สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้

หน้าที่และรายละเอียดงาน

- วางแผนการดูแลความสะอาดและแผนกำลังพล

- รวบรวมวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นจากการปฎิบัติงานและการจัดงาน และหาแนวทางแก้ไขได้อย่างมีประสิทธิภาพ

- จัดเตรียมข้อมูลค่าใช้จ่ายส่วนงานรักษาความสะอาด เพื่อจัดทำงบประมาณประจำปี

- ประสานการปฏิบัติงานกับหน่วยงานภายในองค์กร หน่วยงานนอกองค์กร ทั้งภาครัฐและเอกชน

- ควบคุมและกำกับดูแลการปฏิบัติงานของแม่บ้าน งานสวน และบริษัท OUTSOURCE ให้เป็นไปตามสัญญา และมาตรฐานการรักษาความสะอาดขององค์กร

- ปรับปรุงการปฏิบัติงาน นำอุปกรณ์ และเทคโนโลยีใหม่ๆ มาใช้พัฒนาบุคลากรในฝ่ายให้มีมาตรฐานการทำงานสูง

คุณสมบัติผู้สมัคร
- วุฒิการศึกษา ป.ตรี ขึ้นไป 
- มีประสบการณ์ด้านงานรักษาความสะอาดและดูแลพนักงานทำความสะอาด 10 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ด้านอุปกรณ์การรักษาความสะอาด, เครื่องมือ, สารเคมีในการใช้ด้านความสะอาด

*สามารถปฏิบัติงานกะกลางวัน หรือ กลางคืนได้

• ดูแลรับผิดชอบงานด้านตรวจสอบกล้องวงจรปิด (CCTV)
• ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างใกล้ชิดและต่อเนื่อง
• ตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ให้ปฏิบัติงานได้ถูกต้อง
• ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาให้ใช้เครื่องมือ อุปกรณ์อย่างถูกวิธี และการบำรุงรักษา

• เพศชาย-หญิง
• อายุ 25-40 ปี
• ประสบการณ์ด้าน CCTV (กล้องวงจรปิด) อย่างน้อย 2 ปี
• วุฒิการศึกษา ม.6 ขึ้นไป
• สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้

• ให้การสนับสนุน เมื่อต้องตอบสนองต่อเหตุฉุกเฉิน
• รายงานเหตุการณ์และการละเมิดกฎการป้องกันและบรรเทาอัคคีภัยด้านต่างๆ
• ลงพื้นที่และแก้ไขปัญหาด้านการป้องกันและบรรเทาอัคคีภัย
• แนะนำการใช้งาน และการบำรุงรักษาอุปกรณ์ด้านการป้องกันและบรรเทาอัคคีภัย
• นำเสนอข้อเท็จจริง เพื่อการปรับปรุงด้านการป้องกันและบรรเทาอัคคีภัย

• มีประสบการณ์การทำงานด้านงานป้องกันและบรรเทาอัคคีภัย ไม่น้อยกว่า 2 ปี
• มีประสบการณ์ในการใช้เทคโนโลยีและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับงานป้องกันและบรรเทาอัคคีภัย
• มีประสบการณ์ในการรายงานเหตุฉุกเฉิน
• มีความรู้ที่ดีเกี่ยวกับมาตรการและขั้นตอนในงานป้องกันและบรรเทาอัคคีภัย
• สามารถใช้คอมพิวเตอร์ และโปรแกรมที่จำเป็นได้ดี
• มีทักษะในการสื่อสารที่ดี
• มีสุขภาพร่างกายสมบูรณ์แข็งแรง
• จบการศึกษาระดับ มัธยมศึกษาปีที่ 6 หรือ ปวช. ขึ้นไป

คุณสมบัติ:

• เพศชาย/หญิง อายุ 20 ปีขึ้นไป
• ไม่จำกัดวุุฒิการศึกษา
• บุคลิกภาพดี รักงานบริการ มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
• สามารถปฏิบัติงานเป็นกะได้